个人简历工作成果
描述个人简历工作经历如果是以一种很中庸的方式，就是将工作内容一五一十地列出来，那不是显得一点意义都没有吗?工作内容只有你一个人具备吗?比如做预算谁还不先看图再做表格、套价等等，当然交代自己做了哪些内容是必须的可是只要大致介绍即可，根本不用将这些工作内容做很详细的说明。有人觉得招聘者只看个名称可能无法了解你，但是你写得详细那么招聘者一定就了解?毕竟他们不是专业人员所以他们不会看重这些，而只看重你工作成绩怎么样，如果工作成绩突出那么自然可以吸引招聘者而不是靠着所谓的工作内容。
工作内容只是一种程序性的东西，就好比文员每天负责开门、迎接客户、登记资料等等，如果两个求职者都是这么做个人简历那么她们在工作方面又有什么区别?这样能够证明自己的工作比对手做得好吗?所以说工作成果是区分你我的关键，你做文员保障公司资料没有出现差错那招聘者就会觉得你干得挺不错的，做事情比较仔细、负责所以用你是比较可靠的，而看另一个求职者的'简历只是说了工作内容但是做得怎么样就不得而知了，自然作为招聘者选择把握地更为准确而全面的人。个人简历模板 www.wenshubang.com 大学生个人简历网
至于描述个人简历工作成果也不需展开描述，比如将某部门支出资金减少了一百万元，你可以将其以百分比的形式列出来以此体现你的成果多大，但是你不用对这个成果做进一步的说明，例如你是怎么获得这个成果的等，怎么做属于过程而已，结果才是最根本的东西。
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